たんぽぽ先生・永井康徳の「開業のための５か条」のポイントに従い、こちらも同様に具体的な方策を共に構築していきます。
何のために開業するのかというビジョンをはっきりすることが大切です。
地域医療における明確な役割と実現したい未来を言語化してみることから始めましょう。
患者はじっとしていても紹介される訳ではありません。
様々な観点で紹介元に選んでもらえるクリニックになることが必要です。患者紹介は在宅クリニックの生命線であり、患者数を増加させていくことが経営の王道です。
どんなに良い医療を提供しても、継続できなければ意味がありません。
疲弊しない24時間対応の仕組みや、持続可能なチーム運営を構築しましょう。
良い活動をして情報発信をする、疲弊しないシステムを構築する、教育研修機能を持つことが、良い人材の確保には不可欠です。
チームで質を担保するための仕組み、理念を浸透させるための取組みを行い、質を高めるための方程式「理念 ✕ システム(仕組み) ✕ 人材」を作り上げれば、おのずと成功に導かれます。